DİSK-AR, Türkiye ve Kuzey Kürdistan'da işsizlik oranının arttığını belirterek, işsiz sayısının 5 milyon 427 bin olduğunu kaydetti. DİSK-AR, "Yüksek öğretim mezunlarında işsiz sayısı 725 bin seviyesinde. Eğitimli kadınlar için işsizlik erkeklerin 2 katından fazla. İşgücüne yeni katılan 10 kişiden 3’ü işsiz" dedi.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Araştırma Enstitüsü (DİSK-AR), işsizlik raporu hazırladı.
'AB ÜLKELERİYLE HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ FARKI 12 SAAT'
DİSK-AR tarafından yapılan açıklamada, işsizliğin hem görünen hem görünmeyen boyutlarıyla tehlike sinyalleri verdiğine, özellikle eğitimli kadınlar için yaşanan krizin sürdüğüne dikkat çekildi.
Türkiye'nin, haftalık çalışma sürelerinin emsallerine göre çok daha yüksek olduğu bir ülke olduğuna değinerek, Avrupa Birliği ülkeleri ile kıyaslandığında haftalık çalışma sürelerindeki farkın 12 saati bulduğunu ifade eden DİSK-AR, "Buna göre Türkiye’de 5 kişinin yapacağı işi 4 kişi yapmaktadır. Bir yandan işgücüne katılım oranlarını yükseltirken, öte yandan işsizlik verileri ile mücadele etmenin yegâne yolu, gelir kaybına yol açmaksızın haftalık çalışma sürelerini azaltmaktan geçmektedir. Buna karşın hükümet ve sermaye çevreleri işsizlik verilerindeki artışı, istihdam yapısının niteliğini bozarak, yani yoğun çalışma koşulları altında, daha esnek ve güvencesiz çalışma biçimlerini yaygınlaştırarak durdurmanın reçetelerini topluma sunmaktadır" diye ekledi.
İŞSİZLİK ORANLARI
Geniş tanımlı işsizliğin yüzde 17,19 olduğuna ve her dört isşizden birinin yükseköğretim mezunu olduğuna vurgu yapılan raporda, genç ve kadınlarda işsizliğin endişe verici boyutlara ulaştığı kaydedildi. DİSK-AR, "Geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 17,19, işsiz sayısı 5 milyon 427 bin oldu. Yüksek öğretim mezunlarında işsiz sayısı 725 bin seviyesinde. Eğitimli kadınlar için işsizlik erkeklerin 2 katından fazla. İşgücüne yeni katılan 10 kişiden 3’ü işsiz" bilgilerini verdi.
TALEPLER
DİSK-AR, işsizlikle mücadeleyi, çalışma koşullarını kötüleştirerek, ücretleri düşürerek çözmeye çalışan anlayışa karşı mücadele edilmesi gerektiğine işaret ederek, şu taleplerde bulundu:
"Haftalık çalışma süresi gelir kaybı yaşanmaksızın 37,5 saate, fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sınırı, 90 saate düşürülmelidir.
Herkese en az 1 ay ücretli izin hakkı tanınmalıdır.
Herkes için iş güvencesi ayrımsız bir biçimde uygulanmalıdır.
Sendikal hak ve özgürlükler güvence altına alınmalı, sendikal barajlar kaldırılmalı, herkesin sendika hakkını özgürce kullanabilmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
Taşeronlaşma ve kayıt dışı istihdam engellenmelidir.
Kamu girişimciliği ve hizmetleri istihdam yaratacak şekilde yeniden ele alınmalıdır.
Kamuda personel açığı derhal kapatılmalıdır.
Kadın istihdamının artırılması ve işsizliğinin azaltılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli, ev içi bakım hizmetleri devletin gereken nitelikli, yaygın ve ücretsiz bakım hizmetlerini sağlaması ile kadının üzerinden alınmalıdır."