Yapılan bir araştırmaya göre işsizlerin üçte biri, iş bulma arayışlarında ayrımcılık mağduru olduklarını söylüyorlar. Bunların yarısı ise tekrarlanan bir şekilde ayrımcılıkla karşılaştıklarını ifade ediyor.

Bu araştırma, İfop anket kuruluşu tarafından Hak Savunucuları ve Uluslararası Çalışma Örgütü İLO için yapıldı. Kendi alanında sekizinci araştırma oluyor.

Araştırmaya göre iş başvurusunda bulunanların yüzde 34'ü, iş bulma arayışları sırasında ayrımcılığa maruz kaldıklarını söylüyor. Yüzde 19'u tekrarlanan bir şekilde ayrımcılık konusu olduklarını kaydediyor.

Araştırma özellikle Avrupalı olmayan yabancı kökenli işsizler üzerinde yoğunlaşıyor. Buna göre yabancı işsizlerin yüzde 74'ü iş başvuruları sırasında eşitsizlikle karşılaştıklarını söylüyor. Diğer işsizlerle kıyaslandığında, 10 puan daha yüksek bir rakamı ifade ediyor.

Yabancı işsizlerin yüzde 64'ü, diğer bir ifadeyle üçte ikisi, maruz kaldıkları ayrımcılığın kökenleri ile ilgili olduğunu söylüyor. Bu oran, yüzde 20 olarak ifade edilen genel ölçekten üç kat daha fazla.

Yabancı işsizlerin yüzde 32'si, genelin yüzde 6'sı dini inançlarından dolayı ayrımcılığa maruz kaldıklarını söylerken, yabancıların yüzde 21'i, genelin ise yüzde 16'sı ikamet yerlerinin bunda etkili olduğunu ifade ediyor.

Genel anlamda her 10 işsizden 8'i, yani yüzde 85'i, işe alma sırasında ayrımcılık riskinin ekonomik krizle arttığını düşünüyor. İşsizlerin yüzde 93 ile neredeyse tümü, ayrımcılıkla mücadelenin önemli olduğunu vurguluyor.

İşsizler ayrımcılık faktörlerini genellikle şöyle sıralıyor: Yüzde 88 ile 55 yaş üstü olmak, yüzde 85 ile hamilelik durumu, yüzde 81 ile tarz ve yüzde 75 ile obezite. Engelli olmak da işe giriş önünde ciddi bir engel oluşturuyor.

İş başvurusu sırasında yaşanan ayrımcılıktan dolayı her 10 kişiden 4'ü, ya da yüzde 43'ü, iş arayışından vazgeçtiğini söylüyor.