AKP rejiminin anti-sosyal politikalarına paralel olarak Türk Hava Yolları grev yaptıkları için 305 çalışanın işine son vererek, “hukuka uygun” olduðu iddiasında bulundu.

Sendikacıların cezaevlerine doldurulduðu, işçilerin güvencesiz çalıştıðı, dünyada en fazla “iş kazalarının” yaşandıðı Türkiye’de bu kez grev yaptıkları gerekçesiyle 305 işçinin işine son verildi.

Türk Hava Yolları 'iş yavaşlatma' nedeniyle iş akdine son verdiði 305 çalışanıyla ilgili son kararını açıklarken iş akdi feshedilen personelin tekrar işe alınma talebini reddetti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bu karardan birkaç saat önce yaptıðı açıklamada işten çıkarılan personelin geri alınması için “sözde” gerekli çalışmaların yapılmasını istemişti.

“Gerekli çalışmayı” yapan THY, işçilerin eylemini “yasadışı” bularak, "Türk Hava Yolları A.O. 4 Haziran 2012 Pazartesi günü Hava-Ýş Sendikası yetkililerini Toplu Ýş Sözleşmesi görüşmelerinin sürdürülmesi, mutabakatla çözüme ulaşılması için toplantıya davet etmiştir. Hava-Ýş Sendikası yetkilileri ile 5 Haziran 2012 Salı günü yapılan görüşmede, Sendika yetkilileri işten çıkartılanların tekrar işe alınmalarını talep etmiştir. Bu talebin Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu’nda deðerlendirileceði cevabı verilmiştir” dedi.

Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu, 7 Haziran 2012 tarihinde yaptıðı toplantının sonuçlarını aktarırken şöyle dedi:

-Sendika’nın yaptıðı çaðrının ve işe gelmeyen personelin eyleminin yasadışı, bu nedenle Türk Hava Yolları tarafından yapılan işten çıkarmaların ise hukuka uygun olduðu,

- Sendika’nın yasadışı eylem çaðrısına uymanın hukuki yaptırımları hakkında tüm çalışanların bilgilendirildiði, 15 bini aşkın çalışanın çok az bir kısmının uyarıları dikkate almayarak yasadışı eyleme katıldıðı, bunun sonucunda oluşan maddi zararın boyutları dikkate alınarak, iş akti feshedilen personelin tekrar işe alınma talebinin kabul edilmemesine karar vermiştir.

Alınan bu karar ve Türk Hava Yolları A.O.’nun Toplu Ýş Sözleşmesi görüşmelerini sürdürme niyeti Sendika yetkililerine iletilmiştir."