Almanya’da geçtiğimiz gün yayınlanan ekonomik büyüme beklentilerine ilişkin veriler sonrasında, iş hayatında kadın kotası projesi yeniden tartışmaya açıldı. İş dünyası ve sağ siyasetçilerin ‘ekonomik konjonktürün kötüye gidebileceği’ bahanesiyle engellemek istediği kadın kotasına destek ise Başbakan Angela Merkel’den geldi.

Başbakanlık binasında 100 kadar kadın menajer, bilim insanı ile doğa ve teknik bilimlerde eğitim gören üniversite öğrencilerini ağırlayan Almanya Başbakanı, “Karar verildi. Kadın kotasına ilişkin yasa gelecek” dedi. Şirketlerde kadın kotasına ilişkin tartışmaların artık ‘gereksiz’ olduğunu söyleyen Angela Merkel, kadınların üst düzey görevlerde halen çok nadiren yer bulabildiğini hatırlattı.

Merkel’in sözleri, kadın kotası yasasına karşı çıkan kendi partisi CDU (Hristiyan Demokrat Birlik) üyelerine veto anlamına geliyor. Merkel, kadın kotası konusunun Alman toplumunda yeterli düzeyde anlaşılamadığını söylerken, kadınların mesleki alandaki başarılarının hem aile yaşamı hem de şirketler için önemli olduğunun altını çizdi.

CDU’nun koalisyon ortağı Sosyal Demokrat Parti (SPD) ile vardığı anlaşma uyarınca, karar alıcı üst düzey şirket yöneticilerinin en az yüzde 30’unun kadınlardan oluşması gerekiyor. Koalisyon sözleşmesine SPD’nin ısrarları üzerine konulan kadın kotası uygulamasının 2016 yılından itibaren uygulamaya geçirilmesi planlanan yasa gereğince, kadınların aşamalı olarak diğer pozisyonlarda söz sahibi olması isteniyor.

Borsada yer alan ve ya ortak karar mekanizmalarının olduğu şirketlerin öncelikle uyması istenen yasa uyarınca, yaklaşık 3 bin 500 şirketin kadın kotasının uygulanmasına ilişkin hedeflerini önümüzdeki yıldan itibaren deklare etmeleri gerekiyor.

Kadın  kotasına ilişkin yasanın çıkmasına karşı çıkan CDU’lu milletvekilleri, Alman ekonomisine ilişkin geçtiğimiz gün açıklanan yeni büyüme rakamlarını bahane ediyorlardı. CDU’lu milletvekilleri, ekonominin yüzde 1,3 ile beklenenenin altında bir büyüme gerçekleştireceğini ve bu nedenle kadın kotası yasasının çıkarılmamasını istiyorlar.