Amed Sur Belediyesi, Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM-BEL-SEN) arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toplu-İş sözleşmesi maddelerinde Newroz'da tüm çalışanlar, 8 Mart ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Hayır Günü'nde ise kadın çalışanlar izinli sayılacak. Aynı şekilde sendika çalışanlarının belediye hizmetlerini ana dilde yapmaları karar altına alındı.

Sur Belediyesi'nde gerçekleştirilen imza törenine Belediye Eşbaşkan Seyid Narin, Tüm Bel-Sen Eşbaşkanları Gülay Tekin Kuzu , Muhsin Uyanık ve işyeri temsilcileri katıldı.

Tüm Bel-Sen Amed Şubesi Eş Başkanı Gülay Tekin Kuzu, örgütlü oldukları bütün belediyelerle sözleşmelerini yenilediklerini belirterek, yapılan sözleşmelerin sadece ekonomik anlamda yapılan sözleşmeler olmadığını dile getirdi. Konuşmaların ardından Sur Belediyesi ve Tüm Bel-Sen Amed Şubesi tarafından imzalanan sözleşmede yer alan yükümlülükler şöyle:

* Belediyenin mevcut ya da açacağı kreş veya anaokullarından çalışanların çocukları ücretsiz yararlanır,

* Anadilde eğitim verilmelidir,

* Sendika ilan ve duyurularını çok dili olarak gerçekleştirir,

* Sendika çalışanlarının belediye hizmetlerini anadilde yapmalarını savunur,

* Sözleşmeden yararlanan belediye çalışanlarının ailesinin şikâyeti üzerine aile içi şiddet uyguladığı tespit edildiği durumlarda, söz konusu çalışanın sözleşme hükümlerinde yer alan mali ve sosyal yardımlardan elde ettikleri elinden alınarak, bunlar çalışanın eşine ödenir. Uygulamayı sendika ve belediye birlikte yürütür,

* 21 Mart Newroz Bayramı’nda tüm çalışanlar idari izinli sayılırlar,

* 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın çalışanlar idari izinli sayılırlar,

* 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Hayır Günü'nde tüm çalışan kadınlar idari izinli sayılırlar,

* İşveren çalışanlara evlenmeleri halinde evlenme yardımı, doğan çocukları için doğum yardımı, çalışanların kendisinin görev esnasında kaza sonucu ölümü halinde veya görev dışında vefatı halinde yasal mirasçılarına, anne baba eş ve çocuklarının ölümü halinde ölüm yardımı yapar,

* Sendikanın talebi ile çalışanların yazılı talebine binaen kentimizde yoksullukla mücadele için çalışmalar yürüten Günışığı Yardımlaşma ve Dayanışma Mağazası, Sarmaşık Derneği'ne ve dezavantajlı çocuk grupları ile ilgili çalışmalar yürüten Göç Vakfı'na yardımda bulunulur.