Amed’de Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) sağlık emekçilerinin usulsüz atamalarına tepki gösterdi. Yapılan uygulamanın usulsüz olduğunu vurgulayan SES İl Eşbaşkanı Ramazan Kaval, uygulama karşı olduklarını, tüm hukuki ve yasal haklarını kullanacaklarını ifade etti. 

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Amed'de Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği tarafından sağlık emekçilerinin yerlerinin değiştirilmesini protesto etti. Selahaddin Eyyübi Devlet Hastanesi Başhekimlik Binası önünde gerçekleştirilen protesto eylemine KESK Amed Şubeler Platformu, SES, Büro Emekçileri Sendikası (BES) ve sağlık çalışanları katıldı. Burada toplanan kitle alkış ve zılgıtlarla tempo tutarak, "Direne direne kazanacağız" şeklinde slogan attı.

Burada konuşan SES İl Eşbaşkanı Ramazan Kaval, İl Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği tarafından Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi'nde çalışan 20 hemşirenin "gönüllülük esas olmak üzere" istekleri dışında geçici görevle başka hastaneye görevlendirildiklerini ifade etti. Konuyla ilgili İl Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği görüştüklerini belirten Kaval, "Kendileriyle yaptığımız görüşmede bunun bir 'planlama olduğunu' ifade ettiler. Biz de kendilerine bunun usulsüz bir planlama olduğunu ve buna karşı olduğumuzu söyledik. Uygulamaya devam etmeleri halinde tüm hukuki ve yasal haklarını kullanacağımızı belirttik" dedi.

ZORUNLU EMEKLİLİK DAYATILIYOR

Kaval'ın ardından SES Selahaddin Eyyübi Devlet Hastanesi Temsilcisi Fecri Çalboğa, basına açıklamalarda bulundu. Hemşirelerin çok zor koşullarda çalıştığını ve haklarının gasp edildiğini ifade eden Çalboğa, "Bunun en son örneği Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği bünyesinde görev yapan 20 hemşirenin 'gönüllük esas olmak üzere' denmesine rağmen istekleri dışında geçici olarak başka hastanelerde görevlendirilmek istenmesidir. Bu durum Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi'nde yetişmiş çalışanın kendi alanı dışında çalıştırılması hizmet kalitesinde bir artı sağlamayacağı gibi yerlerine gidecek personelinde uyum ve adaptasyon sorunundan kaynaklı nitelikli hizmet kaybına neden olacaktır. Yine devlet hastanesinde görevlendirilmesi yapılan hemşirelerin gönderilme gerekçeleri 20 yıl üzeri hizmet süreleri olması bu arkadaşlarımızın bir nevi mesleki olarak izole edilmeleri ve zorunlu emekliliğin dayatılması anlamına da gelmektedir" şeklinde konuştu. 

KEYFİ YETKİ KULLANILIYOR

"Bu karşılık görevlendirmelerin kurumlarda personel yetersizliğinden olmadığı aşikardır" diyen Çalboğa, "Hedeflenen çalışanlar üzerinde keyfi yetki kullanılarak etkinlik alanını arttırmak ve çalışanları sindirmektir. Kamu Hastaneleri Birliği’nde bir türlü giderilemeyen hemşire eksikliği gerekçesiyle sürekli fazla mesai ile çalışan hemşirelerin sosyal yaşamlarının kalmadığı gibi idari amirler tarafından yıldırma baskı ve mobbing benzeri uygulamalarla yüz yüze kalabilmektedirler" diye konuştu.

SES olarak antidemokratik ve çalışma basışını bozan mobbing uygulaması anlamına gelen bu yer değişikliklerine karşı olduklarını vurgulayan Çalboğa, "Ümit ediyoruz ki bu çağrımızı genel sekreterlik ve bu planlama sorumluları duyar ve yeni bir düzenleme yapar. Aksi takdirde, tüm hukuki ve yasal haklarımızı kullanacağız" dedi.